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CORPORATE & PUBLIC AFFAIRS

"Je ne suis pas d'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu'au bout pour que vous puissiez le dire"

Voltaire

Notre offre

La conduite du changement

Le changement, omniprésent au sein d’environnements en constante mutation, revêt de multiples formes. Co-construit, négocié, progressif ou imposé, il est une réalité que les entreprises ne peuvent contourner, qu’il est essentiel de piloter, d’encadrer et d’accompagner. Dès lors, la communication est un vecteur essentiel pour faire adhérer l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise et ceci, à chaque phase de la conduite du changement.

En s’appuyant sur la démarche de gestion de crise, FairValue Corporate & Public Affairs formule un processus de conduite du changement afin d’accompagner des entreprises dans leur profonde transformation, notamment dans le cadre de fusions-acquisitions ou de confrontation culturelle.

Pour FairValue Corporate & Public Affairs, il s’agit de piloter l’innovation en vue d’une transition propice à la culture d’entreprise, induite par la mise en oeuvre d’un nouveau projet ainsi que de faciliter l’acceptation de changements internes.

 

FairValue dans la presse

Publié le : 22/11/2018 à 22h16

Interview d'Anne Mazoyer | "Sur le plan de la stratégie, un maître mot s’impose : anticiper »

Cette interview d'Anne Mazoyer a été initialement publiée dans La Lettre du GCCG - Stratégies managériales au mois de novembre 2018. La Présidente de FairValue Corporate & Public ...


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