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Responsabilité sociale des entreprises - RSE -

- Définir une politique RSE cohérente
- Coordonner et renforcer le rôle clé des entreprises et des territoires dans la mise en œuvre d’une politique sociale et environnementale responsable
- Valoriser l’image de l’organisation auprès de ses publics internes et externes


La notion de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) est la déclinaison récente, à l’échelle de l’entreprise, de la notion de développement durable.
La « RSE » a été définie, entre autre par l’Union européenne, comme une démarche volontaire dépassant le cadre de la législation en vigueur. Il s’agit de « l’intégration volontaire par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales, à leurs activités commerciales et leurs relations avec ses parties prenantes » (Communication de la Commission du 22 mars 2006).

Alors que la dimension environnementale est longtemps restée prégnante, il est désormais essentiel de mettre en avant l’orientation sociale de la RSE, qui recouvre notamment les questions liées à la diversification des profils de recrutement, à la gestion de la diversité des équipes où encore à l’individualisation de l’accompagnement des collaborateurs, en particulier au travers du développement de la formation professionnelle.

Les entreprises et les territoires sont en ce sens de véritables acteurs de la cohésion sociale, et doivent être soutenues par un réel accompagnement dans la prise de conscience de leur responsabilité sur ces sujets.


Dans cette perspective, le cabinet FairValue Corporate & Public Affairs entend mettre sa compétence et son expertise en matière de RSE et de durabilité sociale, au service des entreprises, des institutions et de leurs dirigeants dans la conception et dans la mise en œuvre d’une politique de RSE à forte valeur ajoutée pour développer et pérenniser leur activité.

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FVC&PA dans la presse

Le 20/12/2011

Planete RP

L'IFEC confie ses affaires publiques et sa communication au cabinet FairValue Corporate & Public Affairs.  
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